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Le certificat d’aptitude professionnel (CAP) est un diplôme d’Etat qui atteste d’un premier niveau de qualification dans le domaine. Il permet la maîtrise des techniques et savoirs propres aux métiers de la petite enfance. Découvrez maintenant lesquels !
Le certificat d’aptitude professionnel est un diplôme d’Etat qui atteste d’un premier niveau de qualification dans le domaine de la petite enfance. Il permet la maîtrise des techniques et savoirs propres aux métiers de la petite enfance. Ses titulaires sont capables d’exercer dans les structures suivantes :
L’obtention du CAP AEPE conduit ses titulaires à mener :
Le CAP Petite Enfance vous attire, mais vous hésitez encore ?
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Dans ce livre blanc, on vous explique tout de A à Z : formation à distance, inscription en candidat libre, organisation de votre préparation, et même des astuces anti-stress !
Le CAP AEPE est un diplôme passerelle qui vous permettra d’accéder plus facilement à d’autres métiers de la petite enfance ! Vous pourrez devenir auxiliaire de crèche ou agent de crèche en seulement 1 an si vous êtes déjà titulaire du bac ou d’un équivalent ! Ce diplôme vous permettra également de vous constituer un solide dossier pour entrer dans des écoles d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants (après 3 ans d’expérience, le concours est ouvert aux titulaires du CAP AEPE). Le CAP AEPE est également nécessaire pour passer le concours d’ATSEM et pour renouveler l’agrément d’assistante maternelle.
La formation d’assistante maternelle et le CAP AEPE sont fortement liés.
Les enseignements professionnels du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance permettent aux apprenants d’acquérir tous les savoirs et savoir-faire indispensable à l’exercice de leur futur métier. L’enseignement professionnel est divisé en trois blocs.
L’examen comprend 3 épreuves professionnelles correspondantes aux trois unités d’enseignement du CAP AEPE
Épreuve | Coef | Mode | Durée |
EP 1 : Accompagner le développement du jeune enfant | 6 + 1 pour la PSE | Oral | 25 min (+ 1h PSE) |
EP 2 : Exercer son activité en accueil collectif | 4 | Ecrit | 1h30 |
EP 3 : Exercer son activité en accueil individuel | 4 | Pratique et Oral | maximum 2h |
Pour vous accompagner dans ses apprentissages, Espace Concours vous propose un contenu pédagogique entièrement adapté au programme du CAP AEPE et au référentiel rédigé par l’Education nationale.
Si vous choisissez notre Formule premium plus, notre formule la plus complète, 3 manuels de cours papiers en couleur correspondant à chacune des unités d’enseignement professionnel. Ces manuels reprennent tous les savoirs pratiques et théoriques à mémoriser pour les épreuves du CAP. Ils sont rédigés par nos équipes pédagogiques supervisées par nos formateurs et professionnels de la petite enfance. Leur contenu est structuré, illustré et en couleur.
Vous avez également un accès à notre plateforme e-learning, sur laquelle vous sont proposés des parcours d’apprentissage interactifs en lien avec les différentes compétences à maîtriser pour l’obtention du diplôme. Vous avez également accès à des parcours de devoir pour évaluer vos connaissances. Ces parcours sont agrémentés de vidéos, de fiches de synthèse et de QCM et vous permettent de mémoriser les informations de manière visuelle et ludique.
Les cours en direct sont un des points forts de la formation d’Espace Concours. Vos formateurs sont présents en direct en vidéo pour vous présenter des notions clefs de la formation, par exemple : « Comment se préparer aux périodes de formation en milieu professionnel ? » Ces cours en direct sont conçus pour que vous puissiez poser toutes vos questions aux formateurs en direct. Tous les cours en direct sont disponibles en replay sur votre plateforme, aucun risque d’en manquer un !
Un forum d’échanges entre apprenants vous sera également ouvert. Vous pourrez ainsi discuter entre futurs professionnels de la petite enfance. Le but est de favoriser l’entraide et le soutien, de se donner des conseils entre apprenants. Cela favorise l’esprit d’équipe. Les formateurs et l’équipe pédagogique peuvent également y échanger avec vous ! Toutes les semaines, des challenges sont proposés sur le forum pour que vous confrontiez vos connaissances : grilles de mots croisés pour réviser, articles d’actualité, conseils lecture !
Avec la formule Premium Plus, un planning de rendez-vous vous est proposé pour un tête à tête avec votre formateur. Vous pourrez alors échanger sur votre projet professionnel, vos difficultés ou vos questions précises sur le contenu du cours ou sur le déroulé de la formation !
Nous vous proposons également des trainings class en direct avec votre formateur ! Lors de ces cours en direct, ce sont les élèves qui font des démonstrations pratiques sous l’œil des formateurs. Ceux-ci en profitent pour corriger vos gestes et vous conseiller sur la bonne posture professionnelle à adopter selon la situation.
Dans votre formation, vous aurez aussi des exemples de fiches techniques à réaliser pour l’épreuve professionnelle 1. Cela vous permettra de bien comprendre comment présenter les vôtres pour qu’elles soient bien en règle le jour de l’examen ! Votre formateur vous corrigera sur la version finale de vos deux fiches techniques sur un soin quotidien et une activité d’éveil. Nous vous proposons également une méthodologie complète sur les épreuves orales pour préparer au mieux votre discours et limiter tout stress indésirable le jour de l’examen ! Nous vous fournissons aussi un exemple de projet d’accueil pour l’épreuve professionnelle 3. Votre formateur corrige votre projet final.
Vous retrouverez également des vidéos de cours complètes sur les différents gestes du quotidien à adopter avec les jeunes enfants, mais aussi des vidéos immersives dans des structures d’accueil des jeunes enfants ou encore des vidéos tables rondes sur les épreuves du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
La préparation à l’examen du CAP peut s’effectuer de différentes manières selon vos particularités.
Si vous sortez du collège, vous pouvez vous former en lycée professionnel. Le cursus dure au minimum 2 ans. Si vous avez déjà un CAP, un BEP, le Bac ou un équivalent, vous n’aurez pas à passer les épreuves générales du CAP et vous pourrez donc effectuer votre formation en 1 an. Il vous est également possible de faire votre formation dans un centre de formation des apprentis (CFA). Vous alternez entre cours théorique et période de formation en entreprise.
Si vous êtes déjà en poste, en reconversion professionnelle, si vous avez des contraintes personnelles ou si vous n’aimez pas l’école, passez votre CAP Petite enfance en candidat libre. Les candidats libres ne sont pas tenus d’être rattachés à une école ou à un centre de formation.
Néanmoins, il est préférable d’opter pour un accompagnement à distance pour s’assurer la réussite de cet examen et obtenir son diplôme d’Etat. En effet, le programme du CAP Petite enfance est plus que dense et nos outils permettent d’y voir plus clair et d’apprendre pas à pas, tout en bénéficiant d’un accompagnement jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
De plus, seul un organisme de formation agréé peut vous délivrer des conventions de stage pour les périodes de formation en milieu professionnel. Ces stages sont obligatoires pour le passage de l’examen du CAP AEPE.
La formation à distance que nous vous proposons s’adapte à vous ! En 1, 2 ou 3 ans, préparez votre CAP Petite Enfance en toute sérénité !
En savoir plus :
Le CAP Petite Enfance est également une étape obligatoire pour tous ceux et celles qui souhaitent devenir assistante maternelle puisque le passage des épreuves (et non leur obtention) permet aux candidats de renouveler leur agrément pour une période de 5 ans. Pour en savoir plus, lisez aussi : devenir Assistante Maternelle avec le CAP AEPE
Le CAP Petite Enfance permet aux professionnels de la petite enfance d’être davantage mobiles dans leur carrière, tout en leur permettant d’évoluer vers d’autres métiers de la petite enfance comme le métier d’ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) ou encore celui d’auxiliaire de puériculture.
Vous voulez en savoir plus sur les possibilités d’évolution dans le secteur de la petite enfance ?
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