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Tout savoir sur la définition du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)

Le diplôme du CAP AEPE est le diplôme de référence pour exercer un métier de la petite enfance.

Être aux côtés de bambins et vous occuper d’eux et de leur développement vous fait rêver ? Vous devez envisager l’obtention du diplôme du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), pour travailler dans les métiers de la petite enfance. Ce diplôme d’Etat permet notamment d’exercer dans de nombreux cadres et facilite le passage d’un poste à un autre pour son titulaire.

 

  • Quels sont les objectifs du CAP AEPE ?
  • Comment se former au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ?
  • Quelles sont les épreuves du CAP AEPE ?
  • Quels sont les débouchés du CAP AEPE ?
  • Quel salaire avec un CAP Petite Enfance ?
  • Le référentiel du CAP AEPE

 

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Quels sont les objectifs du CAP AEPE ?

Le diplôme du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) a, depuis la rentrée 2019, remplacé l’ancien CAP Petite Enfance. Comme son prédécesseur, il est le premier niveau de qualification afin d’exercer un métier dans le secteur de la petite enfance (niveau 3). Ce diplôme a vu le jour dans le but de garantir l’épanouissement de l’enfant grâce à de nombreux axes :

 

  • l’animation
  • l’éveil
  • les besoins spécifiques de l’enfant de moins de 6 ans

 

Les chapitres liés aux soins, à l’hygiène ou à la sécurité des enfants sont toujours intégrés au référentiel du CAP AEPE.

 

Ce diplôme permet de consolider les compétences des professionnelles ou professionnels de la petite enfance. De plus, ce diplôme permet de créer des passerelles entre tous les métiers liés à la petite enfance pour exercer dans divers lieux durant sa carrière : école, crèche, halte-garderie, centre de loisirs, relais ou maisons d’assistantes maternelles ou à domicile, comme assistante maternelle (sous réserve de l’obtention de l’agrément d’assistante maternelle). Obtenir le diplôme du CAP AEPE permet à son titulaire d’accéder, directement, aux concours de la fonction publique afin de prétendre accéder à l’emploi d’ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles). Enfin, le CAP AEPE valorise désormais son titulaire auprès des entreprises privées mais surtout auprès des employeurs de la fonction publique.

 

En savoir plus sur les objectifs du CAP AEPE

 

Comment se former au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ?

Les chemins d’accès aux métiers de la petite enfance sont multiples. Formation à distance, formation en école, formation en alternance Les candidats à l’obtention du diplôme du CAP AEPE ont l’embarras du choix pour préparer les épreuves de l’examen.

 

Aujourd’hui, il est admis que les formations à distance aux épreuves du CAP AEPE n’ont plus rien à envier aux formations en école. Plateforme e-learning, cours en vidéo, manuels de cours, accompagnement pédagogique et suivi d’assiduité… Désormais, la formation à distance au CAP AEPE est aux petits soins de ses apprenants afin de garantir leur succès à l’examen final et dans leur vie professionnelle auprès d’enfants.

 

En savoir plus sur la formation au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)

 

Quelles sont les épreuves du CAP AEPE ?

L’examen du diplôme du CAP AEPE s’articule autour de trois épreuves professionnelles intitulées EP. Ces trois épreuves se basent sur les différentes périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) effectuées par l’apprenant avant le passage de l’examen.

 

  • EP1 – Accompagner le développement du jeune enfant
  • EP2 – Exercer son activité en accueil collectif
  • EP3 – Exercer son activité en accueil inidividuel

 

L’épreuve professionnelle 1 du CAP AEPE prend la forme d’un oral d’une durée de 25 minutes. Elle est notée coefficient 7 et est l’épreuve la plus importante dans l’obtention du diplôme. Elle s’appuie sur un stage réalisé :

 

  • dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE)
  • auprès d’un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e)
  • auprès d’un service d’aide à domicile 

 

Il devra, devant un jury composé de professionnels de la petite enfance, résumer son expérience en présentant deux fiches techniques : l’une sur la réalisation d’un soin quotidien, l’autre en lien avec l’accompagnement du tout-petit dans ses découvertes et ses apprentissages. 

 

L’épreuve professionnelle 2, notée coefficient 4, est un écrit de 1h30. Le/la candidat(e) devra répondre à des questions en lien avec les périodes de stage réalisé :

 

  • en école maternelle
  • en établissement d’accueil du jeune enfant
  • en accueil collectif de mineurs (ACM) pour les enfants de moins de 6 ans (cèche, centre aéré/de loisirs/de vacances, etc.)

 

Enfin, l’épreuve professionnelle 3 du CAP AEPE compte coefficient 4. Elle est focalisée sur l’exercice de l’activité en accueil individuel. C’est un oral de 25 minutes. Le jury jugera ainsi le candidat sur :

 

  • l’organisation de l’action dans le cadre d’accueil du/des tout-petits
  • l’entretien du logement et des espaces réservés aux enfants
  • l’élaboration des repas destinés aux enfants

 

Les assistants maternels agréés candidats au diplôme du CAP AEPE pourront présenter un projet d’accueil déjà appliqué dans leur vie professionnelle. Ils devront déposer un dossier de 5 pages maximum présentant le projet.

 

Enfin, le CAP AEPE, comme tous les CAP, compte des épreuves générales (français, histoire-géographie, mathématiques et sciences physiques, éducation physique et sportive). Les personnes déjà titulaires d’un CAP, BEP ou d’un bac (professionnel ou général) sont dispensées de ces épreuves.

 

En savoir sur les épreuves du CAP AEPE

 

Quels sont les débouchés du CAP AEPE ?

Comme évoqué plus haut, le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est le diplôme obligatoire pour exercer un des métiers de la petite enfance.

 

Le/la titulaire du diplôme du CAP AEPE peut, notamment, prétendre à exercer :

 

  • en tant qu’auxiliaire de puériculture (sous réserve de l’obtention du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture)
  • en tant qu’auxiliaire de crèche
  • en tant qu’assistante maternelle
  • en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), sous réserve de l’obtention du concours.

 

A noter qu’il est possible de devenir assistante maternelle sans le CAP AEPE. Cependant, l’agrément d’assistante maternelle ne sera pas reconduit après 5 ans d’exercice en ne validant pas les EP 1 et 3 du CAP AEPE. 

 

En savoir plus sur les débouchés du CAP AEPE

 

Quel salaire avec un CAP Petite Enfance ?

 

Le salaire avec l’obtention du diplôme du CAP AEPE tient compte du métier que vous souhaitez exercer auprès d’enfants.

 

  • Un(e) ATSEM peut prétendre à un salaire entre 1565 € et 2216 € bruts.
  • Une assistante maternelle peut espérer atteindre un salaire de 2200 € bruts en gardant trois enfants à temps plein, sur la base d’un taux horaire de 2,88 €.
  • Une auxiliaire de puériculture touchera 1550 € bruts par mois en début de carrière.

 

En savoir plus sur le salaire avec un CAP Petite Enfance

 

Le référentiel du CAP AEPE

Diplôme d’Etat, le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est basé sur un programme pédagogique strict dont le contenu est fondé sur le référentiel de l’Education nationale. La formation à distance au CAP AEPE d’Espace Concours est basée sur ce référentiel et permet d’exercer rapidement un métier de la petite enfance dès l’obtention du diplôme.

 

 En savoir plus sur le référentiel du CAP AEPE.

Comment se former ?

LA FORMATION CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

L'équipe pédagogique d'Espace Concours vous propose une préparation à distance complète