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Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez exercer un métier utile et accessible sans diplôme obligatoire ?
Devenir nounou est une excellente manière de travailler dans la petite enfance, en accompagnant les enfants dans leur quotidien, directement au domicile des parents. Ce métier est très demandé par les familles, notamment en zone urbaine.
Le quotidien d’une nounou
Contrairement à l’assistante maternelle, la nounou n’a pas besoin d’un agrément pour exercer. Elle travaille chez les familles, selon des horaires définis, souvent pendant l’absence des parents (travail, rendez-vous, soirées…).
Le quotidien d’une auxiliaire parentale est riche et polyvalent :
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Prendre soin des enfants (repas, siestes, hygiène) ;
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Favoriser leur développement et leur éveil avec des jeux, activités éducatives et sorties ;
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Respecter le rythme de chaque enfant et les consignes des parents ;
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Parfois aider aux tâches ménagères légères liées à l’enfant (lessive, vaisselle, rangement des jouets…).
La relation de confiance entre les parents et la nounou est primordiale : elle devient un véritable relais éducatif à la maison.
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Nounou, assistante maternelle, baby-sitter : quelles différences ?
De nombreux parents hésitent entre différents modes de garde. Voici un aperçu clair des distinctions :
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La nounou (ou auxiliaire parentale) travaille au domicile des parents. Aucun agrément n’est requis, mais des compétences sont vivement recommandées.
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L’assistante maternelle est agréée par le conseil départemental. Elle accueille les enfants à son propre domicile ou en MAM (Maison d’Assistantes Maternelles).
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Le baby-sitter effectue une garde ponctuelle, souvent en soirée ou de manière occasionnelle.
La nounou se distingue par la régularité de sa présence et le lien durable qu’elle tisse avec les enfants et leurs parents.
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Quelle formation pour devenir nounou ?
Il est tout à fait possible d’être nounou sans diplôme, mais aujourd’hui, les familles recherchent de plus en plus de professionnelles qualifiées. C’est pourquoi suivre une formation comme le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est fortement recommandé.
Le CAP AEPE permet de :
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Valider vos compétences auprès des employeurs ;
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Offrir des garanties sur votre savoir-faire ;
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Accéder à des structures professionnelles ou évoluer vers d’autres métiers (crèche, ATSEM, assistante maternelle…).
Bon à savoir : le CAP AEPE peut se préparer à distance, à votre rythme, avec des stages pour mettre en pratique vos acquis.
En savoir plus sur quelle formation pour devenir formation.
Quel contrat de travail pour une nounou ?
La nounou peut être employée directement par une famille (contrat de particulier employeur) ou via une agence spécialisée en garde d’enfants. Dans les deux cas, un contrat écrit est fortement conseillé pour préciser les horaires, les tâches à réaliser et la rémunération.
Astuce : des aides financières (PAJE, crédit d’impôt) existent pour aider les familles à rémunérer une nounou à domicile. Cela renforce la demande et sécurise l’emploi.
Conclusion
Être nounou, ce n’est pas seulement garder un enfant : c’est l’accompagner au quotidien dans un environnement familial. En vous formant et en valorisant vos compétences, vous gagnez la confiance des parents et multipliez vos opportunités professionnelles dans la petite enfance.
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