

Je demande ma brochure CAP AEPE gratuitement
Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance tout en travaillant ?
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) est accessible en alternance, une formule qui allie formation théorique et expérience professionnelle.
Grâce à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous bénéficiez d’une formation gratuite et d’un salaire mensuel. Une voie idéale pour se lancer dans le secteur de la petite enfance dès 16 ans.
Avantages | Résumé |
Accompagnement professionnel | Formation directement sur le terrain (crèche, école…) |
Formation 100 % financée | Aucun frais à avancer, tout est pris en charge |
Rémunération mensuelle | Un salaire selon chaque mois, selon votre âge et votre contrat |
Insertion professionnelle facilitée | Expérience valorisée par les employeurs |
De nombreux alternants reçoivent des propositions d’embauche à l’issue de leur contrat !
Vous avez entre 16 et 29 ans ?
Vous avez envie d’une expérience professionnelle valorisante et rémunérée en petite enfance ?
Le CFA Espace Concours est votre solution !
Le contrat d’apprentissage s’adresse en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans. Il peut être signé avec un employeur privé ou public, notamment dans les secteurs de la petite enfance comme les crèches municipales ou les écoles maternelles.
Ce type de contrat comprend généralement plus d’heures de formation théorique que le contrat de professionnalisation. La partie théorique est dispensée par un organisme de formation, tandis que la pratique se déroule au sein de l’entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.
En tant qu’apprenti, vous percevez un salaire mensuel, calculé selon un pourcentage du SMIC. Ce taux varie en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.
En savoir plus sur le contrat d’apprentissage
Le contrat de professionnalisation peut être signé sous CDD ou CDI, exclusivement auprès d’un employeur privé. Il est ouvert à un public plus large, notamment aux adultes en reconversion professionnelle.
La formation alterne :
des cours théoriques, dispensés par un organisme spécialisé,
et une formation pratique en entreprise, sous la supervision d’un tuteur. Celui-ci vous accompagne tout au long de votre parcours, assure un suivi régulier et fait le lien entre vous et le centre de formation.
Tout au long de votre contrat, vous êtes rémunéré. Comme pour l’apprentissage, votre salaire dépend de votre âge et de votre niveau de qualification.
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Préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance est une excellente opportunité pour apprendre un métier sur le terrain tout en suivant une formation encadrée. Voici les bonnes pratiques à adopter pour mettre toutes les chances de votre côté.
Votre réussite dépend en grande partie de la qualité de l’environnement dans lequel vous évoluez. Prenez le temps de sélectionner :
une entreprise qui propose un encadrement bienveillant et formateur (crèche, école maternelle, MAM…),
un organisme de formation reconnu pour la qualité de son programme et son accompagnement, comme notre partenaire CFA Espace Concours.
L’alternance demande une grande rigueur dans l’organisation. Vous devez jongler entre les cours et les missions en structure d’accueil. Pour éviter la surcharge, planifiez vos semaines, anticipez les temps forts (examens, périodes d’évaluation…) et conservez un bon équilibre personnel.
Votre tuteur en entreprise et vos formateurs pédagogiques sont là pour vous aider à progresser. N’hésitez pas à leur poser des questions, demander des conseils ou un retour sur votre travail. Leur accompagnement est précieux pour consolider vos acquis et vous sentir soutenu(e) tout au long de l’année.
L’un des grands avantages de l’alternance, c’est de pouvoir mettre immédiatement en pratique les compétences vues en cours : soins d’hygiène, activités d’éveil, communication avec les enfants… Cela favorise la mémorisation, la prise de recul, et développe une posture professionnelle solide.
Soyez curieux(se), engagé(e) et volontaire. Proposez des idées, investissez-vous dans vos missions, et montrez votre intérêt pour le métier. Votre motivation est un critère souvent déterminant pour une future embauche à l’issue de votre contrat.
Le CAP Petite Enfance vous attire, mais vous hésitez encore ?
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Dans ce livre blanc, on vous explique tout de A à Z : formation à distance, inscription en candidat libre, organisation de votre préparation, et même des astuces anti-stress !
Le centre de formation partenaire (comme le CFA Espace Concours) assure l’enseignement théorique du CAP AEPE, en parfaite cohérence avec le référentiel de l’Éducation nationale. En tant qu’alternant, vous bénéficiez :
D’un suivi pédagogique personnalisé tout au long de votre parcours
De supports de cours accessibles à distance, pour apprendre à votre rythme
D’un accompagnement jusqu’à l’examen final, pour maximiser vos chances de réussite
L’alternance demande de l’engagement, mais avec de bonnes habitudes, vous mettez toutes les chances de votre côté :
Choisissez une structure d’accueil motivante : crèche, école maternelle, MAM…
Organisez votre temps pour équilibrer formation et travail en entreprise
Communiquez régulièrement avec vos tuteurs pour avancer sereinement
Soyez proactif et impliqué : votre motivation peut ouvrir des portes dès la fin du diplôme
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