Formation Assistante Maternelle

Maîtriser les compétences permettant d’accompagner le développement du jeune enfant : 

• Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
• Adopter une posture professionnelle adaptée
• Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et l’expérimentation dans un contexte donné
• Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
• Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
• Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant

Maîtriser les compétences permettant d’exercer son activité en accueil collectif :

• Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
• Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
• Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle

Maîtriser les compétences permettant d’exercer son activité en accueil individuel :

• Organiser son action
• Négocier le cadre de l’accueil
• Assurer les opérations d’entretien des logements des espaces réservés à l’enfant
• Élaborer des repas

Être âgé de + de 16 ans

Tout type de public

Maîtriser la langue française

Le stagiaire doit se tenir informé des dates d’inscription à l’examen auprès de son académie et de s’y inscrire en candidat libre dans les délais impartis. Il doit être dans l’année de ses 18 ans pour passer l’examen.

• 9 à 36 mois

• Espace Concours rend accessible ses formations aux personnes en situation de handicap

• Les formations d’Espace Concours sont accessibles aux personnes malentendantes

L’accès aux différents contenus de la formation se fait le jour de votre entrée en formation, soit le onzième jour après la signature du contrat (ou de la convention en cas de financement).

Une fois l’inscription validée avec la signature du contrat (ou de la convention en cas de financement), vous recevez un mail de connexion à la plateforme avec ses identifiants personnels et son mot de passe provisoire.

• À partir de 110 euros/mois

Pour être assistant maternel(le), il faut impérativement disposer de l’agrément délivré par les services départementaux (PMI). Ceux-ci vérifient que la personne souhaitant garder des enfants à son domicile remplit un certain nombre de critères, fixés dans un référentiel national.

Pour obtenir l’agrément d’assistant maternel, il faut :

• Présenter les garanties nécessaires pour accueillir des mineurs dans des conditions propres à assurer leur développement physique, intellectuel et affectif

• passer un examen médical qui a pour objet de vérifier que son état de santé lui permet d’accueillir habituellement des mineurs et dont le contenu est fixé par arrêté des ministres chargés de la santé et de la famille

• disposer d’un logement dont l’état, les dimensions, les conditions d’accès et l’environnement permettent d’assurer le bien-être et la sécurité des mineurs compte tenu du nombre et, s’agissant d’un candidat à l’agrément d’assistant maternel, de l’âge de ceux pour lesquels l’agrément est demandé.

L’agrément est délivré pour une période de 5 ans, à charge pour l’assistante maternelle de solliciter son renouvellement si elle souhaite continuer à garder des enfants. Dans ce cas, les services départementaux examinent la demande en vérifiant de nouveau que les critères sont satisfaits.

Si les conditions sont considérées comme non (ou plus) remplies par la PMI, l’agrément peut ne pas être renouvelé, ou être retiré.

Vous souhaitez en savoir plus sur comment obtenir l’agrément en tant qu’assistante maternelle ?

Il n’est pas obligatoire d’être titulaire du CAP AEPE pour devenir assistante maternelle. Cependant, obtenir de ce diplôme présente plusieurs avantages, qui vont vraiment faciliter votre vie professionnelle.

• Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) vous permet d’acquérir des connaissances et des compétences indispensables afin d’assurer un accueil de qualité des jeunes enfants. C’est un vrai plus pour débuter sereinement votre activité d’assistante maternelle, sans douter de vos compétences.

• Confier ses enfants à une assistante maternelle n’est pas anodin pour les parents. En détenant le CAP AEPE, vous leur offrez une image rassurante, en justifiant de connaissances et de compétences attestées par un diplôme reconnu. Le CAP AEPE est donc un levier pour rendre votre profil attractif pour des parents employeurs. C’est également un levier pour négocier votre salaire avec eux.

• Au moment de la délivrance puis du renouvellement de l’agrément, les services de la PMI vérifient que vous présentez toutes les garanties pour assurer le développement des enfants, tant sur le plan physique, intellectuel et affectif. Or, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) vise précisément, en grande partie, à vous former sur l’accompagnement du développement du jeune enfant. C’est donc une formation solide qui ne peut que vous être utile dans votre pratique professionnelle, et pour mettre toutes les chances de votre côté pour que vos compétences soient reconnues par la PMI.

• L’obtention du CAP AEPE vous dispense du suivi d’une grande partie de la formation obligatoire des assistantes maternelles. Cela vous permet de débuter plus vite votre activité professionnelle, et d’éviter tous les problèmes d’organisation liées au suivi d’une formation.

– Le décret du 23 octobre 2018 relatif à la formation des assistantes maternelles est venu poser une nouvelle règle : désormais, chaque assistante maternelle, lors du premier renouvellement de sa demande, devra justifier de son inscription à certaines épreuves du CAP AEPE. En faisant le nécessaire dès maintenant pour avoir le CAP AEPE, vous prenez de l’avance et n’aurez pas de démarches supplémentaires à accomplir au moment du renouvellement de votre agrément.

– Si vous obtenez le CAP AEPE, ou obtenez 10 à certaines épreuves (à la sous-épreuve « accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages et prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne » de l’EP1 et à l’épreuve EP3), votre agrément sera renouvelé pour 10 ans (au lieu de 5 ans). Un véritable confort, car la procédure de renouvellement d’agrément (qui comprend une visite de votre domicile, un dossier à remplir…) est souvent vécu comme un moment stressant et consommateur de temps.

– Le CAP AEPE constitue une véritable assurance pour votre avenir professionnel. Si votre agrément n’est pas renouvelé, s’il vous est retiré ou tout simplement si vous voulez changer de métier, vous pourrez vous tourner vers d’autres métiers de la petite enfance, et retrouver du travail en crèche, école maternelle ou halte garderie par exemple.

En principe, chaque assistante maternelle doit suivre un formation dispensée par le département, pour un volume horaire de 120 heures, réparties de la façon suivante :

– 80 h à faire avant d’accueillir l’enfant (il est impossible de débuter son activité sans les avoir suivies)

– 40 h à faire dans les 2 ans suivant l’accueil du 1^er enfant.

Cette formation obligatoire a vocation à vous former sur trois volets :

– bloc 1 : les besoins fondamentaux de l’enfant

– bloc 2 : les spécificités du métier d’assistante maternelle

– bloc 3 : le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant

En étant titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), ou en ayant validé les unités professionnelles du bloc n° 1 relatives à l’accompagnement du jeune enfant et du bloc n° 3 relatives à l’exercice de l’activité d’assistant maternel en accueil individuel, vous pourrez bénéficier d’une dispense pour les deux premiers blocs, et n’avoir qu’à suivre les heures de formation relatives au rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant.

Pour passer le CAP AEPE, une assistante maternelle qui a déjà son agrément doit :

• Justifier de 12 semaines d’expérience temps plein au cours de l’année qui précède l’examen, ou à temps partiel pendant un an dans les deux années précédant l’examen
• Réaliser un stage d’au moins 4 semaines consécutives en accueil collectif dans les trois années précédant l’examen (stages en école maternelle, EAJE ou accueil collectif de mineurs de moins de 6 ans).

L’idéal est donc, si vous souhaitez devenir nounou et éviter les problèmes d’emploi du temps liés au suivi de 4 semaines de stage, de passer votre CAP AEPE dès que votre projet professionnel est défini, et sans attendre de commencer à travailler. Une fois que vous garderez des enfants, vous dégager du temps en devant négocier avec les parents employeurs sera plus compliqué !

L’agrément est valable 5 ans. Il faut donc, lorsque le délai arrive à son terme, solliciter son renouvellement auprès de la PMI.

Or, à partir du 1er janvier 2019, chaque demande de renouvellement de l’agrément devra être accompagné d’un justificatif concernant son inscription à :

– l’épreuve EP 3 du CAP AEPE

– la sous-épreuve « « accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages et prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne » de l’épreuve EP 1 du CAP AEPE

En d’autres termes, il vous sera demandé, de toute façon de vous inscrire aux épreuves du CAP AEPE, avant le premier renouvellement de votre agrément.

Obtenez GRATUITEMENT la documentation CAP AEPE Petite Enfance

A quoi ressemble le quotidien d’un(e) assistant(e) maternel(le) ? Quelles sont les qualités indispensables pour devenir nounou ? Quels sont les débouchés et le salaire d’un(e) assistante mternel(le) ? Retrouvez toutes les réponses à ces questions sur notre page consacrée au métier d’assistant(e) maternel(le).