Métier Les métiers de la fonction publique territoriale

Vous souhaitez intégrer une collectivité territoriale (commune, département, région) ou un établissement public local (communauté de communes, syndicats mixtes, etc.) ? Espace Concours vous présente quelques-uns des très nombreux postes de fonctionnaires accessibles par concours dans la fonction publique territoriale.

Carrières sociales, animation

Les adjoints territoriaux d'animation appartiennent à la filière "Animation" de la fonction publique territoriale. Ce sont des fonctionnaires de catégorie C. Ils accèdent à des métiers caractéristiques de l'animation : activités périscolaire, médiation dans les quartiers prioritaires, développement rural... Ces acteurs de terrain sont en contact permanent avec des habitants de tous âges (enfants, adolescents, jeunes adultes ou personnes âgées), des scolaires, des personnes connaissant des difficultés sociales ou des personnes en insertion.

Si une majeure partie des adjoints d'animation travaillent dans le domaine des loisirs et auprès des enfants, ils peuvent aussi intégrer des maisons de quartier ou des directions de quartiers, des centres sociaux, des structures d’accueil ou d’hébergement, etc.

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Dans la même filière, les Animateurs territoriaux sont des fonctionnaires de catégorie B et peuvent donc se voir confier des missions d'encadrement. Leur travail consiste à créer du lien social et à favoriser ce que l'on nomme depuis plusieurs années le "vivre ensemble". Dans une collectivité territoriale, ils peuvent travailler dans le secteur périscolaire, les quartiers, la médiation sociale, le développement rural ou la politique de développement social urbain.

Si les animateurs territoriaux sont nombreux à organiser des activités de loisirs, ils sont aussi sollicités dans les maisons de quartiers, les centre sociaux ou dans le cadre de dispositifs d’insertion. 

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Les Assistants territoriaux sociaux-éducatifs font quant à eux partie de la filière "Médico-sociale" de la fonction publique territoriale. Leur but est d'aider les personnes, les familles ou les groupes en difficulté sociale, à restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. Il ou elle exerce des actions individuelles ou collectives auprès de personnes en difficulté : suivant son parcours et de sa spécialité, l'assistant socio-éducatif peut avoir trois fonctions différentes dans la collectivité qui l'emploie.

Tous les détails sur les spécialités de ce concours et les diplômes requis sont sur notre page dédiée à la formation :

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Gestion, administration, ressources humaines

Dans la filière administrative, le grade de Rédacteur territorial intègre un très grand nombre de métiers dans quasiment tous les secteurs de la vie locale : tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, aménagement, état civil, finances, culture, ressources humaines, etc. C'est un concours de catégorie B très prisé, qui mène à devenir responsable de projet, adjoint d'un chef de service, assistant, chargé de mission... Les noms donnés à ces métiers sont aussi variés que les missions confiées et changent d'une collectivité à une autre.

Les rédacteurs territoriaux peuvent devenir secrétaire de mairie dans les petites communes et être en charge d'importantes responsabilités, notamment en terme d'encadrement. Dans les grandes collectivités, ils sont davantage placés sur des postes d'exécutants ou de cadres intermédiaires.

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Placés dans la catégorie A, les Attachés territoriaux sont des cadres de l'administration, présents dans tous les services. Ils sont en charge de missions d'études et conseillent les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques, en fonction de leurs spécialités. Ils peuvent être employés dans de nombreux domaines : ressources humaines, finances publiques, communication interne ou externe, juridique, urbanisme...

Les responsabilités et l'autonomie des attachés territoriaux sont très importants : leurs études et missions ont des conséquences directes sur la vie locale. 

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Culture

L'Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ACPB) est un fonctionnaire de catégorie B dans la filière culturelle. Il contribue au développement d’actions culturelles et éducatives dans l'un de ses spécialités (musée, bibliothèque, archives ou documentation) et peut être amené à encadrer une équipe. Les métiers qu'il ou elle peut occuper sont très variés : responsable de bibliothèque ou de médiathèque municipale, coordinateur d'actions culturelles au sein d'une région, médiateur culturel, archiviste...

Métier de bureau, de classement ou de lien avec le public, il attire des profils très différents en fonction des spécialités. 

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Police

Le Gardien de police municipale est chargé de faire appliquer les pouvoirs de police du maire, qui diffèrent des pouvoirs de la Police nationale. Il ou elle effectue de la prévention des troubles à l’ordre public ou à la tranquillité publique, relève des infractions, réalise des enquêtes administratives, régule la circulation routière, etc.

Agent de proximité chargé de la sécurité et de la tranquillité publique, le policier municipal est placé sous les ordres du maire. Son métier sera donc très différent suivant son lieu d'affectation : petite ville, ville moyenne ou grande métropole.

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