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Le métier de nounou à domicile, aussi appelé garde d’enfants à domicile ou auxiliaire parentale, fait partie intégrante du secteur de la petite enfance. Il offre une certaine flexibilité, tout en demandant un haut niveau de responsabilité.
En 2025, la rémunération des nounous varie en fonction de nombreux critères : diplôme (comme le CAP AEPE), expérience, type de garde (simple ou partagée), horaires ou encore localisation. Avec l’évolution du SMIC et des attentes croissantes des familles en matière de qualité de garde, les salaires ont été revus à la hausse pour mieux refléter la valeur de ce métier essentiel.
En tant que salariée directement embauchée par les parents, la nounou à domicile signe un contrat de travail dans lequel le taux horaire brut est fixé. En 2025, le SMIC horaire brut est de 12,51 euros, soit environ 9,88 euros net de l’heure. Ce taux s’applique quelle que soit la qualification ou l’ancienneté de la nounou.
Le salaire peut évoluer selon :
Dans le cadre d’une garde simple à temps plein (40h/semaine), le salaire net mensuel est estimé à environ 1 710 euros net.
Ce montant peut être négocié à la hausse selon les tâches demandées, les responsabilités ou les contraintes horaires.
La garde partagée consiste pour une nounou à garder simultanément les enfants de plusieurs familles.
Pour une garde partagée de 40 heures par semaine, le calcul du taux horaire minimum brut sera le même. Ainsi, la nounou à domicile sans diplôme peut prétendre à un taux horaire brut minimum de 12, 51 euros brut, soit environ 1 710 euros net.
Pour les gardes périscolaires, notamment les sorties d’école ou de crèche, la rémunération est calculée sur le même taux horaire de 12,51 euros brut.
Pour un volume de travail estimé à 20 heures par semaine, la nounou perçoit environ 860 euros net mensuels.
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Le terme « nounou » reste très présent dans le langage courant, mais tend à être remplacé par des dénominations plus professionnelles : garde d’enfants à domicile, auxiliaire parentale, ou encore assistante maternelle. Ces appellations précisent le cadre d’intervention, la formation et les compétences associées.
Historiquement issu du mot « nourrice », le terme « nounou » renvoie à une fonction affective mais souvent moins valorisée. Utiliser des termes plus professionnels contribue à mieux reconnaître le rôle, la responsabilité et les savoir-faire de ces professionnelles de la petite enfance.
La nounou à domicile intervient au sein du foyer des parents, sans besoin d’agrément. Elle est salariée directement par les familles.
L’assistante maternelle, en revanche, est agréée par le Conseil départemental et accueille les enfants à son domicile. Les deux métiers relèvent donc de cadres différents, que ce soit sur le plan juridique, administratif ou salarial.
Le travail de garde d’enfants à domicile présente de nombreux atouts :
Espace Concours vous propose une formation au CAP AEPE à distance, idéale pour devenir nounou à domicile et accéder à un emploi qualifié dans la petite enfance.
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