Je m'informe gratuitement et sans engagement
Nom*
Prénom*
Téléphone*
Code postal*
Adresse (France métropolitaine)*
Bât / Appt / Rés. / Lieu-dit
Ville*
Commentaire
Retour
Les informations recueillies sont strictement réservées à l’usage d’espace-concours et ne sont ni vendues, ni transmises à des partenaires commerciaux. Pour plus d’information, cliquer ici
* Champs obligatoires-Attention : renseignez bien votre téléphone. La conseillère pédagogique vous contactera de préférence par téléphone
Appel GRATUIT depuis un fixe
Lundi-Vendredi 8h30 - 18h
Samedi 9h30 - 12h30
4.65 138 5 0

FORMATION e-learning SENSIBILISATION COVID 19

Coût : 39,90€ Voir les formules ›
Durée : 2 heures
  • 0€ à rajouter
  • Votre satisfaction
  • Attestation pour exercer

Formez vos salariés au déconfinement en 2h en e-learning avec Espace Concours

Notre pédagogie :

  • 9 modules E-Learning
  • 2 heures de formation en ligne
  • Une attestation de formation
  • Des salariés informés
  • Un tarif accessible : 39,90€ – dégressif

Notre formation spéciale "déconfinement" comporte 9 modules e-learning de sensibilisation et d’information des salariés, s’appuyant autant que possible sur les informations officielles.

Ces modules permettent de valider la transmission des informations essentielles aux salariés et donc de votre obligation d’information.

Le contenu de la formation est susceptible d’évoluer à tout moment et ne saurait engager le responsabilité de ses auteurs.

Enfin, cette formation ne saurait remplacer votre obligation d’application des règles du protocole de déconfinement.

Les formules

  • Formation de 2h en e-learning : Sensibilisation COVID 19

    Prix dégressif en fonction du nombre de salariés à former. 

     

    Le contenu de la formation : 

    • Qu’est-ce qu’un virus ?
    • Qu’est-ce que le Covid 19 ?
    • Qu’est-ce qu’un désinfectant ?
    • Le cercle de Sinner
    • Les gestes barrières
    • Le port du masque
    • Les tests de dépistage
    • Les n° utiles (officiels)
    • Les sites officiels (Gouvernement.fr AST, Santé public, Ministère du travail….)
    39,90 €

Avec le prolongement de l’ état d’urgence sanitaire en France promulgué en vue de contenir la propagation du coronavirus sur le territoire, les entreprises sont contraintes de poursuivre leur activité dans un contexte maqué par l’incertitude. La période de dé-confinement de la population qui s’ouvre dès le 11 mai accroît la complexité de la situation professionnelle et de l’emploi.

La question qui se pose dès lors est celle de savoir comment encadrer la reprise de l’activité tout en assurant la protection de la santé du personnel face à l’épidémie. En d’autres termes, quelle est la responsabilité des employeurs à l’égard de la sécurité des salariés dans le cadre particulier de la crise actuelle ?

Au sein des entreprises, la responsabilité des employeurs en matière de sécurité prévoit la mise en place de mesures visant à protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Face aux risques sanitaires, l’employeur a le devoir de prendre des mesures de protection collective et d’orienter le personnel dans la prévention individuelle. Toute atteinte à leur sécurité provoquée par un manquement à ce devoir est considérée comme une inobservation des prescriptions légales, pouvant constituer à ce titre une faute inexcusable de la part de l’employeur.

La crise sanitaire liée à la propagation du virus COVID-19 est une situation exceptionnelle qui requiert le suivi d’un protocole établi au terme d’une effort de réflexion. Ce qui doit être déterminé est la viabilité et l’effectivité de l’application des directives gouvernementales à l’échelle de l’entreprise. Les recommandations du gouvernement qui orientent les mesures de protection devant êtres prises dans le lieu de travail évoluent à mesure que la situation progresse.

Il revient donc à l’employeur d’évaluer régulièrement les risques encourus afin de déterminer la stratégie à suivre. Cette évaluation doit être le résultat d’un travail de concertation avec les représentants du personnel associé à la prise en compte des recommandations des autorités sanitaires et des pouvoirs publics. La formation du personnel doit également s’adapter à la situation de l’entreprise, ainsi qu’à la nature de chaque poste professionnelle. C’est en assurant la bonne information des salariés au sein de chaque unité de travail ainsi que la concertation entre celles-ci que l’employeur assure la poursuite de l’activité dans un cadre sécurisant et coopératif.

La principale recommandation du Ministère de la Santé concernant la poursuite de l’activité professionnelle pendant la crise sanitaire est le placement des salariés en télétravail. Cependant, le recours à cette alternative étant limité pour un grand nombre d’entreprises, il s’agit alors de garantir que le travail du personnel se déroule dans les meilleures conditions possibles. Cela doit passer par l’aménagement de l’espace et l’organisation du travail comme par exemple :

  • le séquencement des activités
  • la mise en place d’horaires décalés
  • la gestion des flux de circulation

Ce sont quelques-unes des mesures organisationnelles préconisées par le Ministère de la Santé et visant à limiter les risques d’affluence dans le respect des règles concernant la distance physique des individus.

Par ailleurs, afin de respecter son obligation de prévention des risques professionnels, l’employeur est tenu de prendre des mesures de formation et d’information à l’égard de ses salariés. Dans le contexte actuel de la pandémie, ces derniers doivent faire l’objet d’un accompagnement dans la réalisation des gestes barrières recommandés visant à limiter la transmission du virus dans l’environnement de travail.

En plus d’assurer le respect des mesures officielles dans le lieu de travail, l’employeur doit s’assurer de l’information et de la sensibilisation des travailleurs avec l’appui des informations officielles divulguées par les organismes de santé. Par le biais d’une formation portant sur les enjeux sanitaires de la crise et les réflexes à adopter au travail, les individus sont en mesure de participer activement à leur propre protection.

Dernières actualités

Faites carrière dans le milieu médical en tant que secrétaire médicale

28 novembre 2017 Social et Santé
Espace Concours vous propose une préparation complète au métier de secrétaire médicale. De par les cours de notre formation par correspondance de secrétaire... Lire la suite

Secrétaire médicale : préparation pas chère et complète

28 mars 2016 Social et Santé
Notre formation de secrétaire médicale pas chère vous prépare idéalement à l’examen, grâce à un parcours complet, qui vous rendra directement opérationnelle... Lire la suite
Voir toutes les actualités
Je m'informe gratuitement et sans engagement
Nom*
Prénom*
Téléphone*
Code postal*
Adresse (France métropolitaine)*
Bât / Appt / Rés. / Lieu-dit
Ville*
Commentaire
Retour
Les informations recueillies sont strictement réservées à l’usage d’espace-concours et ne sont ni vendues, ni transmises à des partenaires commerciaux. Pour plus d’information, cliquer ici
* Champs obligatoires-Attention : renseignez bien votre téléphone. La conseillère pédagogique vous contactera de préférence par téléphone
Appel GRATUIT depuis un fixe
Lundi-Vendredi 8h30 - 18h
Samedi 9h30 - 12h30