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Dans l’exercice de son métier, l’auxiliaire de crèche a un quotidien assez varié auprès des enfants, lui permettant de ne pas tomber dans une routine. Missions auprès des enfants, collaboration avec l’équipe pédagogique et les parents et évolution de salaire, voici ce qu’il faut savoir sur l’emploi d’auxiliaire de crèche.
- Les missions de l’auxiliaire de crèche auprès des enfants
- Un quotidien varié et prenant en crèche
- Le salaire de l’auxiliaire de crèche
Les missions de l’auxiliaire de crèche auprès des enfants
L’auxiliaire de crèche, en tant que professionnelle petite enfance, aura des missions diverses qu’elle devra exercer chaque jour, en ne perdant pas de vue son objectif principal : le bien-être des enfants, dans le respect des directives de la direction de la crèche. Les missions associées à ce métier seront apprises au cours de la formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Dans le cadre de ses missions, l’auxiliaire de crèche professionnelle sera donc chargée d’accueillir des jeunes enfants ainsi que des parents avec qui elle fera l’intermédiaire.
En plus d’accueillir parents et enfants, l’auxiliaire doit assurer que l’espace de la crèche soit organisé et entretenu par ses soins, afin que la sécurité des enfants soit assurée.
Tout au long de la journée, l’auxiliaire de crèche devra être en mesure de prodiguer des soins dits d’hygiène groupe de jeunes enfants, de les accompagner dans leurs apprentissages, leur éveil et leur sécurité.
La professionnelle petite enfance sera également chargée de l’organisation de jeux et d’activités pour les enfants afin d’atteindre les objectifs pédagogiques de la crèche. L’auxiliaire de crèche fera également en sorte que chaque projet soit adapté à chaque enfant, dans le respect de leurs capacités, pour ne laisser aucun enfant de côté.
Sa participation aux différentes réunions de service de l’équipe pédagogique avec les parents sera également requise, elle répondra notamment aux questionnements des parents.
Un quotidien varié et prenant en crèche
Grâce aux différentes missions confiées à l’auxiliaire de crèche, son quotidien est donc bien rempli. Chaque journée est différente et pleine de nouveaux défis à relever pour le bien-être et l’éveil des enfants.
Dans le cadre de ses missions, l’auxiliaire de crèche doit faire preuve de patience et de bienveillance à l’égard des jeunes enfants.
Ce métier requiert donc un certain attrait pour le contact avec les enfants. Comme pour les autres métiers de la petite enfance qui exerce (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, agent spécialisé des écoles maternelles), le métier d’auxiliaire de crèche requiert un sens de l’organisation et de la vigilance, pour assurer la sécurité des enfants et la qualité de la garde. Par ailleurs, tous les acteurs de la petite enfance exercent leur métier en entretenant à la fois une relation de coopération et de complémentarité au sein de l’équipe pédagogique et avec la direction de la crèche, ainsi qu’une relation de conseil et de communication avec les parents.
Enfin, le métier d’auxiliaire de crèche au sein d’une structure d’accueil est très prenant du point de vue physique et mental. L’auxiliaire doit donc posséder une certaine endurance au quotidien pour être en mesure de mener à bien ses missions auprès des enfants. C’est pourquoi l’emploi d’auxiliaire de crèche est un métier de vocation, dans lequel il faut apprécier le contact des enfants.
Le salaire de l’auxiliaire de crèche
Si le salaire d’une auxiliaire de crèche est souvent fixé au SMIC, il sera tout de même soumis à des évolutions au cours de la carrière de la professionnelle petite enfance.
Le salaire d’une auxiliaire de crèche pourra varier selon ses années d’expérience, son niveau de qualification, son lieu d’exercice (emploi en crèche publique ou emploi en crèche privée), le type de contrat de travail (poste en CDD, poste en CDI, poste en intérim, etc.), entre autres. Pour exercer le métier d’auxiliaire de crèche en France, il n’est pas nécessaire d’être détenteur d’une certification particulière. Cependant, en suivant une formation de qualité et en étant diplômé, vous augmentez votre attractivité face aux offres d’emploi et donc vos chances de décrocher un poste lors de l’entretien d’embauche. En effet, la certification obtenue dans le cadre d’une formation est un gage de qualité auprès de l’employeur et des parents. Les crèches sont constamment à la recherche d’auxiliaires de crèche formés pour compléter leur équipe pédagogique.
Quelle rémunération à la prise de poste pour un auxiliaire de crèche ? A quel salaire peut prétendre la professionnelle petite enfance en fonction des années d’expérience ? Voici tous les détails à savoir sur le salaire dans le cadre du métier d’auxiliaire de crèche.
La formation pour devenir auxiliaire de crèche : CAP Petite Enfance
Pour devenir auxiliaire de crèche, plusieurs options de formation sont disponibles. La voie la plus courante est d’obtenir un CAP AEPE. Ce diplôme prépare efficacement les futurs professionnels en combinant théorie et expérience pratique sur le terrain. La formation permet aux étudiants d’acquérir des compétences concrètes tout en s’adaptant aux réalités du métier. Ce parcours assure une préparation complète pour répondre aux exigences spécifiques du métier d’auxiliaire de crèche, tout en offrant des opportunités d’emploi immédiates après l’obtention du diplôme.
Voici les principaux objectifs de cette formation :
- Acquérir des connaissances théoriques solides : Comprendre les besoins physiologiques, psychologiques et affectifs des jeunes enfants.
- Maîtriser les techniques d’accompagnement éducatif : Savoir organiser et animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants.
- Développer des compétences pratiques : Apprendre à assurer le bien-être et la sécurité des enfants au sein de structures collectives (crèches, écoles maternelles).
- Comprendre les bases de la réglementation et de la législation : Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et de santé spécifiques aux structures d’accueil de la petite enfance.
- Préparer à l’insertion professionnelle : Se familiariser avec le milieu professionnel et les attentes des employeurs dans le secteur de la petite enfance.
- Développer des compétences relationnelles et communicationnelles : Apprendre à interagir efficacement avec les enfants, leurs familles et les collègues.
- Poursuivre vers des formations complémentaires : Offrir la possibilité de poursuivre des études supérieures dans le domaine de la petite enfance pour élargir ses compétences et ses opportunités professionnelles.
Ces objectifs visent à former des professionnels capables de contribuer activement au développement et au bien-être des jeunes enfants dans divers contextes éducatifs.
Ce que vous souhaitez savoir sur le métier d’auxiliaire de crèche :
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Les avantages de cette formation ?
=> Diplôme permettant d’obtenir un niveau Bac (niveau 4) ;
=> Diplôme complémentaire du CAP Petite enfance AEPE ;
=> Diplôme permettant de poursuivre vos études, éducateur de jeunes enfants par exemple ;
=> Diplôme permettant de manager une équipe au sein d’un EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant).
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