Le référentiel s’organise autour de deux blocs de compétences professionnelles. Chacun reflète une facette concrète du métier et est travaillé tout au long de la formation, à travers des cours, des mises en situation, des évaluations et des temps de réflexion sur la posture professionnelle.
Bloc 1 : Services et entretien en milieu collectif
Ce premier bloc vous prépare à intervenir dans des structures comme les EHPAD, les résidences autonomie ou les maisons de retraite. Vous apprendrez à :
- Gérer les repas dans le respect des régimes et des consignes d’hygiène
- Nettoyer les espaces de vie et désinfecter le matériel
- Prendre soin du linge
- Respecter les protocoles en matière de sécurité, de prévention et de travail en équipe
Mais au-delà de l’aspect technique, ce bloc développe une posture professionnelle rigoureuse et respectueuse des personnes âgées. Il vous forme à travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe et à adopter les bons gestes, les bonnes attitudes.
Bloc 2 : Accompagnement individualisé dans l’espace privé
Le second bloc est centré sur la relation directe avec la personne accompagnée, souvent dans un contexte plus intime : chambre, logement, unité protégée.
Vous apprendrez à :
- Aider à la toilette, aux repas, à l’habillage, aux déplacements
- Observer les signes de fatigue, de douleur ou d’isolement
- Adapter vos gestes à la situation de la personne, sans la brusquer
- Favoriser son autonomie autant que possible
- Créer un lien de confiance, respectueux de l’intimité et de la dignité
Ce bloc mobilise autant de compétences humaines que techniques. Il s’agit d’être présent, sans être intrusif. Disponible, sans être envahissant. Compétent, mais toujours à l’écoute.
Pour mieux comprendre les réalités de ce métier, explorez la page : Travailler avec les personnes âgées